2024年海翼集團人才培養工作堅持戰略指引，以“賦能組織與人才發展”為使命，致力打造 “12345”系統化人才培養體系。圍繞“提升人才價值密度，提高價值創造能力”1個目標、打造2大智庫、強化3力支撐、堅守4個原則、用活5個抓手，切實提高人才培養的針對性、實效性和效益性。同時進一步加強與國貿控股及系統內企業協同合作，以知識力量助推戰略實施，與智慧共舞，打造世界一流企業。